ContinueDroit SocialFormation

Harcèlement

harcelement

OBJECTIFS DE FORMATION

  • Identifier un véritable cas de harcèlement et connaître vos responsabilités
  • Mettre en place des actions de prévention spécifiques
  • Savoir réagir avec célérité lorsqu’un salarié se dit harcelé

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Public

  • DRH
  • RRH
  • Recruteurs
  • Collaborateurs de la fonction RH
  • Managers

Prérequis

Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation harcèlement.

DURÉE ET LIEU DE FORMATION

Durée :

7 heures

Lieu :

Inter et intra

CONTENUS DE FORMATION

  • Cerner les phénomènes de harcèlement
  • Reconnaître les cas de harcèlement
  • Agir lors des cas de harcèlements déclarés
  • Prévenir le harcèlement au sein de l’entreprise

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT

Moyens pédagogiques :

  • Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur

Encadrement :

La formation est assurée par l’équipe pédagogique d’Algoritm, au sein de laquelle chaque membre doit pouvoir avoir justifié d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur.

MODALITÉS DE SUIVI ET DE VALIDATION

Suivi :

Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.

Validation :

Remise d’une attestation de formation individuelle de formation.