OBJECTIFS DE FORMATION
- Connaître le cadre légal de l’entretien professionnel
- Se doter d’outils pour faciliter la préparation ainsi que la conduite des entretiens professionnels
- Structurer et suivre ses entretiens professionnels
- Acquérir les compétences efficaces pour créer un climat de confiance et gérer les situations difficiles
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Public
- Directeurs et responsables des services RH/personnel
- Gestionnaires et conseillers carrières
- Chargés de mission RH
- Responsables de services
- Managers de proximité
Prérequis
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis
DURÉE ET LIEU DE FORMATION
Durée :
7 heures
Lieu :
Inter et intra
CONTENUS DE FORMATION
- L’entretien professionnel : cadre légal, enjeux et place au sein du processus RH
- Préparer l’entretien professionnel
- Mettre en œuvre et conduire l’entretien professionnel : les étapes clés
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT
Moyens pédagogiques :
- Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur
Encadrement :
La formation est assurée par l’équipe pédagogique d’Algoritm, au sein de laquelle chaque membre doit pouvoir avoir justifié d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur.
MODALITÉS DE SUIVI ET DE VALIDATION
Suivi :
Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Validation :
Remise d’une attestation de formation individuelle de formation.